会上，市教育局介绍了目前杭州学前教育现状，并表示近几年杭州在学前教育上会有一系列新动作。

　　杭州七成幼儿教师无编制

　　目前，杭州市学前三年孩子的入园率为98.6%，等级幼儿园覆盖率为95.6%，优质学前教育(指乙级以上幼儿园)覆盖率达到了72.6%。同时，公办幼儿园比例比上一年提高了2.5%，公办幼儿园现在占了六成，比上一年提高了4.2%。

　　市教育局相关负责人表示，教师素质是保证学前教育可持续发展的关键。“积极面向社会公开招聘幼儿园公办教师，吸引更多的优秀人才加入学前教育的队伍。”该负责人表示，今年，杭州共招聘了事业编制幼儿教师共1338名，目前，在编的幼儿教师占全杭州幼儿教师总数的29.4%，远远高于全省的平均水平。

　　最近，幼儿园老师的持证(教师资格证)率广受关注。市教育局初教处相关负责人介绍，目前，杭州市学前教育教师持证率达到80.07%，已经居于全国的前列。到2013年，持证率要求达到100%。

　　“2011年，我们针对幼教有两大承诺。一是三年之内，建设规范的标准化幼儿园，将目前非标准化的幼儿园进行改造。第二，给目前没有资格证的教师三年时间考证，考不出就自动淘汰。”这就意味着，到明年底，如果幼儿园教师还考不出教师资格证，则将被淘汰出幼教系统。

　　明年将新建改建百所幼儿园

　　近几年，每逢招生季，孩子能不能顺利入园成为家长最焦虑的大事。

　　杭州市教育局相关负责人表示，虽然这几年公办、民办幼儿园数量迅速扩张，现在杭州共有914所幼儿园(共1204个园区)，但供需矛盾依然比较突出。

　　一方面幼儿园建设土地指标紧张，面临有钱无地，甚至有地无用地指标的窘况，幼儿园建设开工难；同时，一些幼儿园布点规划落实也有困难。另外，现在幼儿园里，近一半的孩子是非杭州户籍的新杭州人，每年的入园需求都很大。

　　“我们会尽早解决学前教育资源不足的问题，落实新建小区配套幼儿园的建设，2013年会继续新建改建100所幼儿园，同时减少托班招生，按照规定适当扩大班额，让3周岁以上符合条件的孩子都能上学。”

　　该负责人表示，按照《条例》规定，幼儿园教师的工资待遇将逐年提高。之前，由于非编教师待遇不好，幼儿园留不住人，曾有某民办幼儿园，共24名老师，但一年就走掉了8名。《条例》出台后，教师的待遇情况有很大改观，非事业编制教师人均年收入已基本达到当地幼儿园事业编制教师绩效工资水平的60%以上，这个比例还将逐年提高。