http://www.c114.net ( 2013/4/26 16:07 )

为加强工作作风建设，充分发挥岗位职能作用，淄博铁通于近日开展“比奉献、比服务、比提升”主题实践活动，强化岗位职能，提高工作效率。一是结合各岗位的工作性质、工作量，进一步细化业务发展、资金管理、计划建设、物资管理、客户服务等十个方面的岗位职责，以部门经理为岗位责任人，签订岗位责任书；二是完善了层层负责、工作任务逐级安排、工作报告、工作通报、重大、重点工作督办等配套制度，制定了工作谈话督促、 “一岗双责”等措施，确保岗位责任制的顺利实施；三是根据岗位情况，制定考核标准，把日常管理与年终考核相结合，部门考评与群众考评相结合。同时建立责任追究制，对违反相关制度规定的责任人按规定进行处理。