9月15日，首届“寻找广东最美幼教人”大型公益活动在广州正式启动。据悉，此次活动将面向广东全省1.7万家幼儿园进行公开征选，除了幼儿园教师外，幼儿园及幼教机构投资者、清洁工、门卫等各个岗位的幼教人均可参评。
目前，广东幼教人生存环境并不乐观。工资低、待遇差、工作压力大、强度高……一系列问题致使相当一部分幼师在工作三五年后就离职。同时，近年来屡屡曝光的“虐童事件”让幼教行业饱受诟病，激化家园矛盾。这些都导致幼师群体职业认同感缺失，产生严重的负面情绪。
有鉴于此，首届“寻找广东最美幼教人”大型公益活动应运而生。广东教育学会学前教育专业委员会理事长、华南师范大学学前教育系教授杨宁表示，在我国教育界，幼教人是处于相对弱势的群体，没有一个完善的评价标准，加上近年来个别幼儿园的负面问题，使社会受众对幼教人产生误解。通过此次活动，树立行业榜样，能够进一步提高幼教人的职业认同感，引导人们更加了解幼教人的工作。
“最美幼教人的核心标准是‘心灵美’。”《岭南少年报·现代育儿周刊》总经理、三优亲子网执行董事曾命桃接受媒体采访时指出，参选人物应该要有仁爱之心、高尚道德情操，为广东幼教事业无私奉献，在平凡岗位上成绩突出的优秀幼教人。“幼儿教师、幼儿园及幼教机构投资者、清洁工、门卫等幼教人均在评选之列。”
当天，现场还举行了“百园园长高峰论坛”，来自广东省内外的教育专家和学者根据各自的领域见识，发表了自己对“最美幼教人”的独特见解，与现场过百位幼儿园园长进行探讨和交流。
（责任编辑：王翔）
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(原文章信息：标题：提升幼教职业认同感，作者：网络，来源：全息网，来源地址：)
