6月28日，西宁市政协调研组对我市学前教育现状开展了调研。调研组了解到，教师队伍不稳定、教师流动性大等问题制约着我市学前教育的发展。

近年来，西宁市学前教育事业基本形成了以公办幼儿园为示范和骨干，民办幼儿园为主体，公办、民办相结合的发展格局，总体上呈现的特点为：办学规模不断扩大但总体普及率不高；园舍数量增长较快，民办园占主体；总体办学条件落后、区域发展不平衡；财政性学前教育经费投入少，收费标准不一、差距较大。市教育局工作人员在向政协调研组汇报我市学前教育的基本情况时认为，教师队伍不稳定、教师流动性大是目前制约学前教育发展的主要问题。全市公办幼儿教师481人，占总数的14.3%，农村民办幼儿教师的月平均工资800元，其购买社会保险率只有1.3%。待遇低造成教师流动性大，难留人才。应加强师资供给，保障民办教师待遇，努力建设专业化师资队伍。同时，我市学前教育存在的问题还有资源短缺，供需缺口较大；机制不健全，经费保障水平低；城乡间发展不平衡；公办教育资源短缺；民办教育机构多以租赁场地办学，个别方面尚存在隐患；学前教育“小学化”、“保姆式”倾向严重等。(作者：徐顺凯)