我有两个文友甲和乙，说起来很好玩。他们都在办公室工作，都担负着公司的对外报道任务。两个人都非常有才气，都是写文章的好手，可是甲热情奔放、青春阳光，乙老气横秋、暮气沉沉。为什么呢？甲的单位领导重视，每一篇有关他们公司的报道出来，领导都十分高兴，对甲赞誉有加；乙的单位则相反，无论乙发不发表文章、发表什么文章，乙的领导都一样无动于衷，因而乙心灰意冷，平常写起东西来就是完成任务，没有丝毫的动力和热情。有一天我们三人聚到一块儿，又谈论起这个问题，气氛就不免有点发凉。

我问甲，假若你单位的领导是乙单位的那号，你的心会不会因此而像乙那样消沉？甲老老实实回答：“当然。”我问乙，假若你单位的领导是甲单位的那号呢？乙的眼睛立马放出光来：“那是最好不过了。”

我说：“这么说来，我想问你们一个问题：你们写新闻、写报道，究竟是为了什么呢？如果说是为了你们的领导吧，你们一定不会同意；可如果说不是为了你们的领导吧，那领导的态度，为什么对你们写作的影响会如此之大呢？”

他们都一时怔住了。

“你们嘴里虽然不说，但是我推测你们写新闻稿的动机，起码有相当一部分原因，就是为了给领导看吧。一则呢，是你们想讨领导的欢心，由此得到一些额外的好处；二则呢，是你们想获得领导的肯定，从而也体现出自己的一点价值，毕竟写一点有关单位的文章发表出来，也是从一个侧面为单位作出一点贡献。但我以为，讨领导的欢心、体现自己的价值，这都不是我们从事新闻写作的根本，我们应该有更高的追求和更高的境界。”

但说到这里，我一时又说不出我那所谓的“更高的追求和境界”是什么，不免语塞。我讷讷半晌，才语无伦次地对他们说，总之，一切要以受众（读者，以及可能的读者）为中心，为受众服务，不断地提高自己撰写的新闻稿的价值，让受众能够在一篇报道里得到收益，且尽可能地使这种收益达到最大化。

“我不知道那些专业的记者心里是怎么想的，但是我以为，对我们这些半路出家的业余作者而言，把新闻报道看作一种工具，并借这种工具向受众显摆我们自己的单位，或者单位里的领导，同时也借此机会在受众面前显摆一下我们自己的那一点小小的才华和本事，是最庸俗和最不足取的。”最后，我笑着对他们说。

他们都“嘿嘿嘿”地笑了，承认社会上是有这么一些“庸俗”的人存在。当然，我们三个，也不能因为在这里愤世嫉俗、夸夸其谈就能自命清高，认为自己不在其中。
  他们问我，是何种原因让我对新闻写作有了这样一个认识呢？我便打趣说，我写新闻稿的时间比你们长，接触的领导比你们多，你们所经历的我都经历过了。再加上我自己经常读一些新闻学的知识，就不自觉地“大彻大悟”，最后“破茧成蝶”、“立地成佛”了。但有一点我始终没有对他们说。那就是，虽然我们单位主管新闻宣传的职能部门有兼职的通讯员队伍，也有相关的管理和考核制度，每年也有数量很大的报道任务——但是，一切都好像处在一种似有似无、放任自流的状态中。我问相关人员为什么，答曰：“现在发展是主旋律，重要的是把发展搞上去。”我听后只有默然，也经常为此精神不爽。但我并不因此而丝毫懈怠了自己的写作。我想，一个人一旦认准了一件事，他是应该能够摆脱各种诱惑，坚定他的信念，顽强地甚至是孤独地坚持做下去的。