http://www.c114.net ( 2013/3/27 10:19 )

为客观全面了解员工的状况，郴州铁通于3月中旬组织开展了对全体干部职工的民主测评活动。

为提高测评的针对性，郴州铁通人力资源及干部管理部门对本次测评工作进行了细致的规划和准备，将本次测评分为管理人员、普通员工（含劳务工）两个类别进行，全体员工参与测评打分，共发放测评表160余份。其中：针对管理人员的测评项目为：德、能、勤、绩、律五个项目；针对普通员工和劳务工的测评项目为：敬业爱岗、工作能力、专业水平、团结协作、服务意识等五个项目，每个项目又细化成若干小项，并分别占一定的分值。

为确保测评工作的公正、公平性，测评表由各部门打印后分发到各位员工手中，员工不记名对各人进行评定，并亲自投票（综合部人员持票箱到各现场监票）。投票结束后，人力资源及干部管理主管集中对测评结果进行了分类统计，将测评结果在相关层面进行通报。同时，此次测评结果也将成为郴州铁通选人用人、评比表彰和工资套改等各项工作的重要依据之一。