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本文摘自《文史精华》2005年第6期，作者：宁志一，原题：缘何失去远征军司令一职

陈诚失去远征军司令，如果以上两种原因都不能成立，那么最大的可能就是成了和矛盾的牺牲品——正是陈诚跟美国人的亲密合作，导致了蒋介石让其交出了远征军指挥权。

陈诚跟美国人关系比较接近是一个不争的事实，但这种接近起初完全是跟美国的军事战略合作的需要，也是蒋介石所安排的。1943年1月份，奉蒋介石之命，陈诚与盟军中国战区参谋长、美国驻华军事代表史迪威就重新编练30个师中国军队的问题进行讨论。第一次入缅作战失败后，蒋介石的威信受到极大的挫伤，迫切需要美国的军事援助，重新编练一支精锐之师。

陈诚跟史迪威的合作是在纯军事的领域展开。二人在重庆会谈后决定，首先调集3000至9000名中国军人在昆明训练基地分批训练，然后再空运到印度兰伽训练营去，进一步熟悉新武器的性能和使用方法。陈诚主张，将特种兵科的干部更多地运往印度去加强技术训练；而对高级干部则以精神训练为主。陈诚还提醒史迪威注意，把中国军队原来的1个军辖3个师的编制改编成为辖2个师，还要根据滇西的地形加以研究；在个别作战时，还应考虑到中国军队在营以下没有通讯队伍的实际情况。

通过筹备远征军的前期工作，史迪威了解了陈诚，对其给予了很高的评价，说陈诚是一位强有力的令人感兴趣的人物。他将编练计划报请蒋介石批准时，还特别强调，应加速集中军队，陈诚应摆脱其他一切职务，集中精力训练远征军。蒋介石很快就批准了史迪威的报告，并任命陈诚为远征军司令长官但仍兼第六战区司令长官。3月12日，史迪威偕陈诚，由美国第十四航空队少将司令陈纳德亲自驾机护送，自重庆飞抵昆明。任命陈诚为远征军司令是美国人提出来的，但也是蒋介石所希望的。此后，陈诚和史迪威的合作由制定编练计划进入了实质性的操作阶段。

史迪威来华后不久就和蒋介石冲突不断。由于陈诚是蒋介石的头号亲信，并且受到史迪威的厚爱，作为远征军司令长官，工作起来不仅得心应手，而且缓冲了蒋介石与史迪威之间的矛盾。史迪威对蒋介石的不满并不代表美国政府，相反，罗斯福认为，只有蒋介石才是美国在远东最可靠的合作伙伴，蒋介石在中国执政符合美国的长远战略利益，美国政府绝无推翻蒋介石的打算。

有的专著认为，陈诚已经成为史迪威对付蒋介石的一个砝码，“宋(指宋子文)怂恿史迪威任命陈诚将军或者薛岳将军领导Y军(指远征军)……在以后几个月，史迪威及其助手弗兰克·多恩上校与宋秘密合作，企图挫败蒋介石及其军政部长何应钦将军，他们为任命陈诚而进行活动，1943年3月陈诚终于被任命为Y军司令。”(《美国十字军在中国》，商务印书馆1982年)从这段叙述来看，陈诚之所以能当上远征军司令，完全是美国人搞的阴谋。不仅如此，史迪威还正在策划由陈诚取代蒋介石的“政变”活动：

1943年1月和2月，史迪威想出了很多应急计划，其中有一些建议发动一场政变。一份致马歇尔的电报草稿建议美国排除所有妨碍战争努力的中国政客和将领，甚至何应钦和蒋介石也在被排除之列。一个“新的强有力的人物”，大概是陈诚，应通过美国的努力被置于当权的地位。(《美国十字军在中国》，商务印书馆1982年)